Πότε η απόλυση είναι άκυρη ως καταχρηστική
Η σύμβαση εργασίας δύναται να λυθεί με καταγγελία είτε από πλευράς του εργοδότη (απόλυση) είτε από πλευράς του εργαζομένου (οικειοθελής αποχώρηση). Όταν πρόκειται για αορίστου χρόνου σύμβαση εργασίας, το κύρος της καταγγελίας δεν εξαρτάται από την ύπαρξη ή μη συγκεκριμένου λόγου και ούτε αυτός ελέγχεται, καθώς πρόκειται για μονομερή αναιτιώδη δικαιοπραξία. Έτσι, σε περίπτωση απόλυσης, …
