διοικητικό

Αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια σε δημόσιο υπάλληλο – Δεκτή αγωγή ιατρού του ΕΣΥ (ΔΠρ Μυτιλήνης 164/2026)

Με την υπ’ αριθ. 164/2026 απόφαση το Διοικητικό Πρωτοδικείο Μυτιλήνης έκανε δεκτή αγωγή εντολέως μας – ιατρού του Εθνικού Συστήματος Υγείας και αναγνώρισε το δικαίωμά του να λάβει αποζημίωση για κανονική άδεια που δεν κατέστη δυνατό να λάβει πριν από τη συνταξιοδότησή του. Το Δικαστήριο επιδίκασε στον ενάγοντα το ποσό των 14.965,92 ευρώ ως αποζημίωση …

Αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια σε δημόσιο υπάλληλο – Δεκτή αγωγή ιατρού του ΕΣΥ (ΔΠρ Μυτιλήνης 164/2026) Read More »

Πότε επιτρέπεται να γίνονται δεκτά δικαιολογητικά υποψηφίων σε διαγωνισμούς πρόσληψης στο Δημόσιο, που υποβάλλονται εκπρόθεσμα. Δεκτή αίτηση ακύρωσης εντολέως μας.

Σύμφωνα με τις αρχές της ισότητας, της διαφάνειας, της σαφήνειας και της χρηστής διοίκησης, που διέπουν τη διαγωνιστική διαδικασία επιλογής των καταλληλότερων μεταξύ των υποψηφίων για την πλήρωση θέσεων δημοσίων υπηρεσιών, όλοι οι όροι και οι λεπτομέρειες διεξαγωγής του διαγωνισμού πρέπει να διατυπώνονται με σαφήνεια, με ακρίβεια και χωρίς αμφισημία στην προκήρυξη, κατά τρόπο ώστε …

Πότε επιτρέπεται να γίνονται δεκτά δικαιολογητικά υποψηφίων σε διαγωνισμούς πρόσληψης στο Δημόσιο, που υποβάλλονται εκπρόθεσμα. Δεκτή αίτηση ακύρωσης εντολέως μας. Read More »